意義と語られないのですが、採用面接には2つの目的があります。採用面接の目的1: 応募者が自社にふさわしいか見極める一つ目は、これは当然ですが、応募者が自社にふさわしいか見極めるということです。その時、注意すべきポイントが3つあります、、、>>採…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。