12月に入り、一般的に10月1日に行われる内定から2ヶ月が経ちました。この時期の採用担当者というと、次年度の新卒採用に取り組みながら内定者フォローも同時に行う、という状況だと思います。内定者フォローの目的はいくつかありますが大きく分けて以下の4つ…
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